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DÉTAILS DU POSTE

POSTULEZ DÈS MAINTENANT

Coordonnateur Rapports RH / Administration - Réf.: 20171774

CRÉÉ LE   21-06-2017     DATE LIMITE   21-07-2017
  •  Ville: Montréal
  •  Industrie: Technologies de l'information

Description

Cofomo est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) rapports RH / administration afin de combler un poste permanent à ses bureaux situés à Montréal. Le (la) coordonnateur(trice) rapports RH / administration sera responsable de l’élaboration et la maintenance des tableaux de bord de l'acquisition de talents via les systèmes RH en place. Il/elle devra assurer une collaboration avec l’ensemble des équipes, acquisition de talents (stratégies, datas à travers le Canada). Les responsabilités du poste sont : • Supporter la vice-présidente senior au quotidien dans la gestion des échéanciers reliés aux budgets, dépenses corporatives, compte de dépenses, commandes, organisation d'événements ainsi que gestion du personnel (performance, vacances, formulaires); • Élaborer les tableaux de bord et les maintenir à jour; • Gérer les contrats avec les fournisseurs; • Préparer et participer aux intégrations pour les équipes, acquisition du talent; • Élaborer les communications d’équipes; • Assurer l’utilisation efficace du système et déceler les occasions d’amélioration; • Analyser les processus RH; • Développer et mettre à jour le matériel de formation sur les nouveaux processus. Le profil recherché est le suivant : • Baccalauréat en gestion ou l'équivalent; • 3 ans d’expérience en tableau de bord RH; • Connaissance des systèmes ATS; • Excellente maîtrise des outils Word, Excel et PowerPoint; • Bonne connaissance des méthodologies et des meilleures pratiques en acquisition de talents; • Sens de l’analyse, approche structurée et efficace; • Fortes habiletés de communication; • Dynamique, autonome et très motivé par les nouveaux défis; • Bilingue en français et en l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. Merci de préciser le numéro 20171774 lors de vos communications avec Cofomo. L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire. Merci de votre intérêt. Consultez notre site Web à carriere.cofomo.com.