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DÉTAILS DU POSTE

POSTULEZ DÈS MAINTENANT

Directeur de gestion et développement des Talents - Réf.: 20171270

CRÉÉ LE   08-05-2017     DATE LIMITE   27-06-2017
  •  Ville: Montréal
  •  Industrie: Technologie de l'information

Description

Cofomo est présentement à la recherche d’un directeur de gestion et développement des talents (ressources humaines) afin de combler un poste permanent à ses bureaux situés à Montréal. Si vous êtes un excellent gestionnaire de ressources humaines en développement de talents avec une bonne expérience dans les services-conseils à Montréal et que vous avez une solide expérience en gestion d’équipe et mise en place de processus alors ce poste est fait pour vous ! Les responsabilités du poste sont : • Mettre sur pied et gérer une équipe de conseillers en RH ayant pour responsabilités de supporter le développement, la mobilisation et la rétention des consultants (conseillers). Cette équipe aura comme responsabilité principale d’être le contact de première ligne avec nos conseillers pour les aspects administratifs et RH; • Développer et appliquer la stratégie de développement, de rétention et de mobilisation pour les conseillers; • Standardiser et améliorer les politiques et processus liés à la gestion des conseillers selon les meilleures pratiques; • Recommander, appuyer et assurer le respect des politiques, procédures et des contrôles internes mis en place, et ce, par une saine gestion du changement; • Assurer la gestion des conseillers en mandat et améliorer l’expérience conseiller: o Participer à la signature des contrats de travail; o Assurer l’intégration des conseillers au sein de la firme et leur mandat/client; o Gérer le processus de développement et de formation des employés; o Assurer le suivi administratif des conseillers en mandat; o Assurer la gestion de la performance et le processus de révision salarial; o Participer à la relocalisation des conseillers en collaboration avec les autres départements impliqués; o Réaliser les mises à pied le cas échéant. • Assurer une saine gestion de la masse salariale et des avantages sociaux en collaboration avec la Vice-présidence administration et finances; • Veiller à une saine communication corporative aux conseillers; • Soutenir les conseillers dans l’atteinte de leurs objectifs concernant la rémunération, la formation, la bonification ainsi que de fournir des conseils et une planification en relation avec leur potentiel d'évolution; • Appuyer la direction des opérations dans la gestion des dossiers d’immigration (volets administratifs et légaux); • Réaliser les entrevues de départ, tenir un registre à cet effet et présenter les résultats ainsi que les pistes de solution à la haute direction; • Analyser, recommander et assurer la mise en place d’outils de gestion de ressources humaines; • Établir des indicateurs clés de performance et tenir un tableau de bord de gestion. Le profil recherché est le suivant : • Posséder un baccalauréat en ressources humaines; • MBA (un atout); • Membre de l’ordre des CRHA (un atout); • Avoir plus de 10 ans d'expérience pertinente dans un poste de gestion des ressources humaines; • Expérience dans des organisations liées aux services-conseils (TI un atout); • Détenir une approche service à la clientèle; • Détenir une approche orientée vers les résultats; • Avoir obtenu des résultats et des réalisations soutenues; • Avoir opéré des changements organisationnels; • Détenir un fort leadership; • Avoir de fortes aptitudes en communication (tant à l’oral qu’à l’écrit) ainsi qu’un sens de la diplomatie; • Être imaginatif, autonome, dynamique, efficace et savoir mobiliser une équipe; • Être organisé; • Posséder des capacités de gestion; • Avoir de fortes habiletés communicationnelles; • Bilinguisme obligatoire. Merci de préciser le numéro 20171270 lors de vos communications avec Cofomo. **Le masculin est strictement utilisé afin de faciliter la communication. Cofomo est un employeur de choix qui prône la diversité et applique les principes d'équité en matière d'emploi. Merci de votre intérêt. Consultez notre site Web à carriere.cofomo.com.